在過去的2021年,是工程公司歷史上具有里程碑意義的一年,公司堅持以提高發展質量和效益為中心,內強服務、外拓市場,全面向管理型企業發展道路開啟新征程。面對復雜嚴峻的市場形勢,從容應對市場變局和疫情影響,堅持穩中求進工作總基調,完整、準確、全面貫徹新發展理念,加快構建新發展格局,推動高質量發展。逆風而上破浪前行,以強大的韌性、奮進的姿態,凈利潤實現“翻番”,邁出堅實步伐。 2021年,工程公司營業收入同比增長71%,高于預期目標35%以上,凈利潤較去年同期增長61%。2021年,在更好的服務好系統內電廠基礎上,工程公司積極與系統內兄弟單位溝通,在各電廠的大力幫助下,股份公司和電力事業部的協調下,參與承接更多檢修和技改項目。為工程公司培養好隊伍,為做大做強工程公司打下堅實的基礎。 逆風起舞。工程公司立足新發展階段,完整、準確、全面貫徹新發展理念,加快構建新發展格局,高質量發展正迸發出強勁的新活力。新格局、新活力來自創新的涌動。孟加拉國希拉甘杰電廠80MW機組大修項目實現了涉足海外市場的第一步、國際大公司寶馬光束項目,今年第一次出現工程公司的身影。液氨改尿素項目三個項目正式投產。2021年,從國內大公司到海外市場的突破,從安裝工程到運維項目,一系列市場板塊的突破讓創新繼續成為工程公司驅動高質量發展的動力。 新格局、新活力來自工程公司業務結構的逐步優化。今年以來,工程安裝份額值占國內生產總值比重為54.8%,繼續超過“半壁江山”,由“檢修公司”向“工程公司”的產業轉變,產業升級穩步推進,安裝項目產值增加值同比增速明顯,工程類產業正在成為工程公司發展最堅實的基礎。 新格局、新活力,還來自被打通的“堵點”所激發出的內需潛力。在公司承攬業務不斷拓展和人力資源高度市場化的環境下,工程公司高度重視人才引進和員工隊伍培養。多年來,公司一直秉承“公開、公平、公正”的原則,實行勞務合作人員轉正考核制度,轉正考核測評也不斷完善,逐漸在人才引進和員工培養中探索出一條新路線,這一具有公司特色的激勵機制,也始終激勵著青年員工認真學專業、踏實干工作。 當前,工程公司正處于“產業轉型”的關鍵時期,公司貫徹股份公司2021年工作會議為指引,在肩負歷史使命,抓住發展機遇,加速轉型發展的過程中,推進創新人才引進和選拔培養機制、加快人才供應鏈建設,不斷為企業發展提供強有力的人才支撐。 新格局、新活力更蘊藏在一個個面向未來的重大工程項目里。沙洲電力6年機組維護項目、丹陽華海公司熱網安裝工程項目實施建設,勾勒出未來工程公司生存發展的新版圖。 征途漫漫,惟有奮斗。立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,工程公司在股份公司的大力支持與幫助下,沿著高質量發展之路,乘萬里長風,意氣風發,駛向更加美好的明天。
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